刚离职可以申请信用卡吗？

刚离职可以申请信用卡吗？

临近岁末，又是一轮离职高峰来袭，不少人都怀有跳槽的打算。虽说通常情况下跳槽都是冲着高工资而去，然而对于那些有意办理信用卡的人来讲，年底离职会对信用卡申请造成影响。那么，究竟刚离职是否可以申请信用卡呢？

办理过信用卡的卡友都清楚，信用卡申请有三大硬性标准，其一为符合申卡年龄要求，其二是拥有稳定的工作和收入，其三是不存在不良信用卡记录。对于刚离职的朋友而言，这后两个标准就难以满足了，虽说可以申请信用卡，但申请不一定能获得银行批准。

【示例回顾】

卡友小邬在一家公司担任新媒体运营，在原公司工作两年半，月收入1万元。年底跳槽到一家效益不错的公司，工资涨至1万5。按理说，小邬这样的条件申请信用卡肯定能拿到金卡，然而当他跳槽后申请广发南航明珠卡时，却被银行无情地拒绝了。原因很简单：小邬在新单位入职还不到一个月，入职时间太短，工作不稳定，即便收入再高，依然不予批卡。

从这个示例可以看出，小邬忽略了离职、跳槽对信用卡申请的影响，自以为收入更高了，申卡会更容易，却没料到新单位入职时间短、工作不稳定成了自己申卡被拒的短板。

银行为何会拒绝给离职或者入职没多久的员工批卡呢？

这其实很好理解，对于银行来说，离职或者刚入职没多久的员工，由于工作不稳定，即便收入再高也不能表明就具备一定的还款能力。所以，通常情况下，银行都会要求申请人必须在现有单位工作3个月以上才能申请信用卡。

你想想看，要是你刚离职或是刚入职，连试用期都没过，谁知道3个月后会不会被辞退呢？银行不愿意为你的工作隐藏风险买单，自然在资料审核时把你给淘汰掉了。

那么，刚离职或者入职没多久要如何申请信用卡呢？

如果你已经离职，或者刚入职没多久，建议不要那么快申请信用卡。你可以等工作满3个月及以上再去申卡。在银行眼中，你的工作已经稳定了，还款自然不会有什么问题。要是急需办卡，你可以自存6个月的现金流水以后再去申卡。

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